Open call

Nếu bạn có audience — chúng tôi có brand.

Chúng tôi đại diện cho Creator có narrative riêng, không chạy theo trend. Roster nhỏ, brand portfolio chọn lọc. Mục tiêu: collab dài hạn, không phải deal một-lần.

Gửi hồ sơĐọc yêu cầu trước

Tổng quan

Roster curatorial

Không scale theo số lượng

Cam kết

3–12 tháng

Brand-safe, dài hạn

Trả lời

≤ 48h

Từ khi nhận hồ sơ

Tại sao tồn tại

Tại sao tồn tại

Đa số agency đo Creator bằng follower.

Chúng tôi đo bằng mức độ phù hợp với brand brief cụ thể.

Cùng một con số, hai cách đo khác nhau — kết quả khác nhau hoàn toàn.

01 / Yêu cầu

Chúng tôi nói không với

Không phải reject cá nhân — chỉ là roster không phải fit với mọi người.

5 phút đọc, 10 phút tự quyết.

  1. 01

    Trend-chasing

    Content bám trend < 7 ngày → không build được brand asset dài hạn.

  2. 02

    Audience mismatch

    Demographics không align với bất kỳ brand category nào trong portfolio hiện tại.

  3. 03

    Engagement < 3%

    Follower cao nhưng engagement thấp → brief không reach được đúng người.

  4. 04

    One-off deal

    Chỉ muốn collab 1 lần → không fit mô hình partnership 3-12 tháng của chúng tôi.

  5. 05

    Hidden conflict

    Đang collab với competitor trong cùng brand category — không thể rep đồng thời.

02 / Quy trình

Bốn bước, không có bước nào bị làm phức tạp.

Toàn bộ quy trình là async. Không có buổi interview 30 phút nào.

  1. 01

    Gửi hồ sơ

    5 phút

    Form 5 trường — profile handle, niche, audience size, link content sample. Không cần CV.

  2. 02

    Audience fit check

    ≤ 48h

    Team đối chiếu demographics với brand categories đang mở. Match hay không, feedback trong 48h.

  3. 03

    Call 15 phút

    Tuần kế tiếp

    Nếu fit, một cuộc call ngắn để align về content voice, cách làm việc, mong đợi. Hai bên đều có quyền nói không.

  4. 04

    Onboard & brief đầu tiên

    Trong 14 ngày

    Ký partnership agreement, nhận brand-safety playbook, brief từ brand đầu tiên trong portfolio phù hợp.

03 / Bạn nhận được

Không phải influencer management kiểu cũ.

Mỗi Talent trong roster có 4 quyền lợi cố định — không có gì hidden.

01

Brand briefs có chọn lọc

Chỉ nhận brief match với audience demographics + niche của bạn. Bạn có quyền decline bất kỳ brief nào.

02

Negotiation do team xử lý

Không phải tự negotiate rate, contract, scope. Team làm. Bạn chỉ cần focus vào content.

03

Brand-safety training

Onboarding 60 phút + playbook PDF. Cập nhật khi có brand-safety guideline mới từ platform.

04

Quarterly review

Mỗi quý nhận report về performance, brand feedback, audience growth. Không có surprise nào.

04 / Câu hỏi thường gặp

Những gì mọi người hỏi trước khi apply.

  • Không có ngưỡng cứng. Roster hiện tại có Creator từ 50K đến 2M+. Quan trọng hơn số lượng là engagement rate (≥ 3%) và audience demographics có align với brand categories của chúng tôi.

  • Không. Nếu audience hiện tại đã fit, chúng tôi không yêu cầu mở platform mới. Nếu cần mở rộng để reach brand category mới, đó là quyết định của bạn — không phải điều kiện hợp tác.

  • Có, miễn là không trong cùng brand category với brand trong portfolio của chúng tôi. Quy tắc này gọi là category exclusivity — chi tiết có trong partnership agreement trước khi ký.

  • Tùy theo deal và content scope. Con số cụ thể được thỏa thuận từng brand — không phải một flat-rate duy nhất. Bạn sẽ thấy breakdown trước khi nhận brief.

  • Sau khi onboard, thường 2-4 tuần cho brand đầu tiên. Có trường hợp ngắn hơn (vài ngày) nếu brief đang chờ Creator match. Chậm hơn (1-2 tháng) nếu chưa có brand fit trong pipeline.

Sẵn sàng chưa

“Apply không phải cam kết một chiều. Hai bên cùng evaluate. Nếu fit, chúng tôi sẽ nói rõ trong 48h. Nếu không, bạn vẫn nhận feedback về audience fit.”

Gửi hồ sơCâu hỏi? Gửi tin nhắn.
VibeHolic Media

41 Hòa Minh 8, Hòa Khánh, Đà Nẵng

Talent

  • Roster
  • Dành cho Creator
  • Dành cho Brand

Media

  • Sản xuất Video
  • Performance Ads
  • Booking Idol
  • Case Studies

Theo dõi chúng tôi

  • Blog / Insights
  • Liên hệ
  • contact@vibeholic.media
  • 0397 919 444

© 2026 VibeHolic Media. Mọi quyền được bảo lưu.

FacebookTikTokYouTubeLinkedIn
VibeHolic Media
Trang chủTalentMediaBlog1
Liên hệ
Trang chủ
Trang chủ VibeHolic
Talent
KOLs & Influencers
Media
Sản xuất hình ảnh & Ads
Blog1
Tin tức & Kiến thức
Liên hệ